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    崇尚知识，以人为本；公司靠员工发展，员工靠公司立业；先有满意的员工，后有满意的顾客。

    育才观：结合公司战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质和工作能力；

    选才观：德才兼备，内外并重；任人唯贤，平等竞争；

    用才观：用人不疑，敢于授权，人尽其才，不求全责备；

    留才观：拓展员工发展空间，保障并提高员工的ballbet利益，用待遇和事业留人。